Niveau d'études : Universitaire 1er cycle (Bac), génie mécanique; formation additionnelle en gestion un atout
Années d'expérience reliées à l'emploi : 15 à 25 années d'expérience
Description des compétences : Leadership ; initiative ; autonomie ; esprit d’équipe ; approche client ; souci du détail et rigueur ; capacité d’adaptation.
Qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec
Langues demandées : langues parlées : français, langues écrites : français ; connaissance de l'anglais, un atout pour consultation d'ouvrages de référence non disponibles en français.
Conditions diverses : VALEURS D'ENTREPRISE : ENGAGEMENT-INTÉGRITÉ-QUALITÉ-INNOVATION Entreprise priorisant la conciliation travail-vie personnelle; assurances collectives accessibles un mois après l'embauche; régime de retraite; congé les vendredi après-midi (fin de semaine de deux jours et demi); horaire flexible; programme d'aide aux employés; programme de bonification annuel; trois congés fériés de plus que les recommandations des normes du travail; trois congés maladie de plus que les recommandations des normes du travail; programme de remboursement de l'activité physique; formation continue; club social, etc.